Отпуск из-за потери близких: какие права имеет работник и как его оформить
Украинские работники имеют право обратиться к работодателю с просьбой об отпуске за свой счет в случае семейных обстоятельств, и одной из причин может быть необходимость захоронения родственника, особенно проживавшего в другом месте.
На сайте Новости.LIVE рассказали , кто может получить такой отпуск и на каких условиях.
Неоплачиваемый отпуск: правила оформления
Согласно статье 26 Закона Украины "Об отпуске", работник может получить отпуск без сохранения зарплаты по личным причинам. Продолжительность отпуска оговаривается с работодателем, но нельзя превышать 15 календарных дней в году. Эта норма действует даже в период военного положения, но работодатель имеет право отказать.
Как получить отпуск по смерти родственника
Работник может оформить до семи календарных дней неоплачиваемого отпуска в случае смерти близких родственников (супруга, жены, родителей, детей, братьев, сестер). Для других родственников предусмотрено до трех дней. В эти сроки не учитывается время на дорогу к месту захоронения и обратно.
Оплачиваемый отпуск: возможно ли
В некоторых случаях работодатель может оплатить такой отпуск, если это позволяет финансовое состояние компании. Для оформления необходимо подать заявление и подтверждающие документы (свидетельство о смерти, медицинской справке).
Последние новости Украины:
Штраф до 85 тысяч гривен: в Украине начал действовать сезонный запрет.
Придется платить двойной штраф: украинцев предупредили, как не переплачивать за нарушение ПДД