Громадський рух Миколи Томенка "Рідна Країна" проходить до Київрады: результати опитування

За результатами соціологічного опитування, яке провів Центр «Соціальний моніторинг» 10-15 червня, політична партія Громадський рух Миколи Томенка «Рідна країна» долає 5% бар’єр на виборах до Київської міської ради.

Якби вибори відбулися найближчим часом, серед тих, хто визначився, за партію Миколи Томенка проголосували б 6,3% киян, пише "Знай".

Нагадаємо, що на початку червня Микола Томенко за підсумками засідання Вищої ради повідомив про участь команди у місцевих виборах, що відбудуться 25 жовтня.

Соціологічне дослідження було проведене методом особистого інтерв’ю за місцем проживання. Вибіркова сукупність становить 1000 респондентів, стандартне відхилення 1,9-3,2%.

Політик також повідомив, що наразі завершується формування команди для виборів у міську раду столиці, а кандидатом на посаду міського голови Києва партія визначила Миколу Томенка.

Лідер партії також визначив 8 основних позицій, які вирізняють команду Громадського руху «Рідна країна» від інших політичних сил, які планують брати участь у виборах Київського міського голови та міської ради.

«Якщо популярно це пояснювати, то наше бачення майбутнього столиці таке:

Київ – це місто для киян, а не забудовників, можновладців та олігархів.

Київ і його бюджет – це гроші, які працюють в інтересах громади, а не бізнесу друзів міського голови та Офісу Президента.

Київ – місто, де в пріоритеті будівництво метро, транспортних розв’язок, паркінгів, шкіл і садочків, а не селфі-мостів та фонтанів.

Київ – це місто спорту, здоров’я й безпечного довкілля,а не транспортного хаосу та торгово-розважальних центрів.

Київ – це українське місто, а не місто «російського світу.

Київ – це європейське місто, де якість життя людини – основне мірило ефективності влади.

Київ – місто, де влада щодня створює нові робочі місця, а не телеграм-канали та ЗМІ для власного піару.

Київ – це місто культури, освіти й науки, а не місто для секс-туризму“.

Томенко закликав киян, які розділяють позицію і світогляд команди, об’єднуватись для спільної роботи.